高中语文、数学、英语 、日语、物理、化学、生物、政治、历史、地理

招聘岗位和人数

1.教学岗位：高中语文10人、高中英语10人、高中数学10人、高中物理6人、高中化学6人、高中生物5人、高中地理5人、高中政治4人、高中历史4人、高中体育2人、音乐1人、计算机1人、心理老师1人。

2.管理岗位：在普通高中，特别市县中及以上学校有管理经验者，如校长、副校长、年级主任、德育主任（学生处）、教务主任、教研组长和优秀班主任等优先提供管理岗位。

3.名师、学科带头人、骨干教师：各学科需要名师、学科带头人、骨干教师占总名额60%。

三、招聘对象与条件

1.热爱教育事业；富有亲和力；具有强烈的责任感；善于换位思考；身体健康；形象端庄；普通话合格；师范专业需相关专业教师资格证；非师范专业在通过国家相关教师资格认证能胜任者；有班主任工作经验的优先聘用；特殊人才不拘一格优先聘用。 欢迎武汉、黄冈和黄石及周边地区优秀教师加盟我校。

2.本科及以上优秀应届大学毕业生；在高中阶段获得信息学、数学、物理学、化学、生物学科竞赛省级二等奖及以上者优先聘用；双一流大学优先聘用。

3.经验丰富的成熟教师一般要求年龄45岁以下，特别优秀的不超过55岁。特级教师、学科带头人、骨干教师优先聘用；普通教师有自己整理的整套教学资料的优先聘用；有培养清华北大学生经历的优先聘用；有培养五大学科奥赛经验的老师优先聘用且可以兼职。

四、工资与待遇

1.优渥的薪酬体系：教师薪酬高于同类型学校；多劳多得、优劳优得；年收入10万—30万。

2.系统的社会保障：及时足额缴纳五险一金。

3.公平的职称评定：和公办教师相同待遇。

4.完善的生活保障：学校为教师提供免费食宿；为教师生活提供强大的保障体系。

5.丰富的福利待遇：子女入学、各类团建、旅游、节假日福利等。

6.优质的成长体系：教师培训系统、晋级晋升系统让每一位教师可以走出去学习，人尽其才发挥自己对于教育的理解，实现教育理想。