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任职要求
【名优教师】
1.特级教师、正高级教师等,年龄原则上60周岁以内。
2.县级以上教学名师、教坛新秀、学科带头人、县市级以上专业教学技能比赛等获得者,年龄原则上56周岁以内。
【成熟教师】
1.在相关教学机构相应学科任教5年以上,有高中大轮回教学经历,较强的班级管理能力和教学水平。具有全日制本科及以上学历,年龄原则上50周岁以内。
【应届毕业生】
1.师范类毕业生需全日制二本及以上学历,学业优秀。
2.非师范类毕业生需全日制一本及以上学历,并获得过校级奖学金。
选聘优先条件:
有省级示范高中教学经历者优先;有多年高考毕业班教学经历者优先;所教学生有考上北大、清华或世界名校的教师优先;中学生数学、物理、化学、生物、信息技术等学科竞赛优秀辅导教师优先;有文艺、体育等特长教师优先;有多学科教师资格证教师优先。
三、薪资待遇
1.一经录用即签订聘用合同,享受五险一金、节假日福利、餐补、体检、带薪寒暑假等,评优评先、职称评聘与公办学校同等待遇。
2.基础年薪10-40万元人民币,特别优秀人才薪酬面议。
3.提供宾馆式公寓住房。
4.符合人才引进条件者,可双重享受东阳市、横店集团人才引进政策。
人才层次 东阳市人才政策 集团人才政策
购房 补贴 引进补贴 生活 津贴 人才 大礼包 购房补贴
正高职称 100万 30万 12万 50万
博士 2000元
副高职称 50万 15万 6万 —— 25万
硕士 2000元
本科 30万 8万 / 2000元 15万(双一流20万)
专科 15万 3万 2000元 7.5万